疑问一：员工入股靠本行贷款

宁波银行员工的入股资金并非来源于自有资金而是银行购房贷款。申请购房贴息贷款最高额标准是：总部行长级150万元，总部副行长级120万元，依级别递减，直到基层员工25万元。巧合的是，购房贷款额等级和购买股权额等级非常吻合。[全文] [评论]

疑问二：行长入股靠股权质押

用宁波银行股权向鄞州农村合作银行作质押贷款的是大量持有股份的行长级高管。持股数越多的高管质押的股权数量越大，而且加上宁波银行贷款部分，总金额与入股资金量基本相当。[全文] [评论]

疑问三：高管百万股权来自何方

按初始增资扩股时下发的甬商银［2004］364号文规定，总部行长最低入股额150万元，最高入股额180万元，行总部经理最低入股100万元，最高入股120万元。那么这多出的几百万股来自何方？眼看就要上市的股权，员工为何还会心甘情愿转让给高管？这也是一大蹊跷之处。 [全文] [评论]

疑问四：员工200万股权缘何被转移

300余名为宁波银行打拼几十年，却与财富失之交臂的前宁波银行员工正准备以银行剥夺其购买内部股权利与银行交涉。相对于宁波银行的七成持股员工，其余三成员工属于未得利益者，他们显然有话要说。[全文] [评论]

从宁波银行造富看上市制度的弊端

为什么要说从宁波银行的上市来看中国股市的弊端呢？不是因为妒忌别人这么容易致富，而是宁波银行的内部股，本身就是通过这种金融系统的垄断性谋取了很多其它行业员工无法谋取到的便利。中国股市其实最黑暗的地方就是那些掌握着别人是否能够上市的部门，因此我们这种体制不再阳光下进行操作，其糜烂也是注定的。[全文] [评论]

究竟成了谁的“盛宴”

事实上，宁波银行的做法本身就带有一定的试验性质，是否有效短时间内尚难判断。不过，不管怎么说，通过让二级市场的流通股东来高价“买单”的暴富神话，怎么听都多少有点让人感觉不是滋味。 [全文] [评论]

造富神话自由得过了头

尽管人家一夜“暴富”，尽管一些“暴富”的人甚至只是普通的银行柜员，看不出作过多少骄人业绩，但如果你理解并认同资本市场的游戏规则，似乎就没有什么可咬牙切齿之处。但作为管理层，恐怕需要想得更多一点:除了股份比例设立上限，是否还要加强具体操作上的一些监管？[全文] [评论]

凭什么坐享财富盛宴

不说宁波银行高管所持有的股票市值有多高，仅最普通职员也将成百万富豪，20万股按照目前股价市值也超200万元，有人戏称“普通柜员就成百万富豪了，谁还在银行坐柜啊？”[全文] [评论]

编后语

针对宁波银行批发富翁一事，媒体民意调查显示，超过93％的被调查者认为宁波银行福利房贷有黑幕存在，88％以上的人认为宁波银行应该停牌。更有专家直陈此事充分暴露出中国股市的弊端。宁波银行的造富盛宴，绝不是一件顺理成章的事情，这也是未来我们整个金融和经济最大的潜在危机和风险所在。

刀尖上的资本之舞

暗动的热钱

稳定股市靠什么

人民币“6时代”